השירות מיועד לחברות, עסקים וארגונים קטנים ובינוניים המעוניינים לייעל ולשדרג את הטיפול במשאב האנושי שלהם: לגייס במהירות כוח אדם מתאים, לחסוך בעלויות, לצמצם את תחלופת העובדים ואת שיעור החשיפה לתביעות ולאפשר למנהלים, שחילקו ביניהם "על הדרך" את הטיפול בנושא, להתפנות לעבודתם בראש שקט.
השירות כולל:
- בנייה והטמעה של נהלי משאבי אנוש, כולל חוזי העסקה.
- איתור מקורות גיוס.
- גיוס עובדים ומנהלים.
- בנייה שיטתית של תהליכי קליטת עובדים
- ניהול תהליך פיטורי עובדים בהתאם לחוק (שימוע, הודעה מוקדמת, מכתבים וכד').
- הקמת מערך הערכות עובדים ותגמול המתאימים לתרבות הארגונית.
- סיוע בפתרון קונפליקטים בין מחלקות ובין עובדים.
- איתור צרכי הדרכה.
- בניית תכנית הדרכה שנתית בהתאם לצרכי החברה.
- הדרכות בתחומי ניהול שירות ומכירות.
- איתור ספקים להדרכות מקצועיות.
- פתוח מנהלים – שיפור כישורי ניהול. ניהול צוותים, התנהלות אישית, התנהלות מול ממונים, עמיתים וכפיפים.
- ניהול מערכת הרווחה של הארגון – הטבות, אירועים, שי לחג, תרומה לקהילה וכד'.
ניתן לקבל את השירות כמכלול, חלקים ממנו או פרויקט זמני.
