אודותינו
אורנה רבינוביץ פונדק
B.A אוניברסיטת חיפה, סוציולוגיה ומדעי המדינה.
M.Sc הטכניון, הפקולטה לתעשייה וניהול מגמת מדעי ההתנהגות והניהול.
בוגרת התכנית להכשרת מנחי קבוצות, בי"ס לעבודה סוציאלית אוניברסיטת תל-אביב.
בוגרת קורס סופרויזיון – הדרכת יועצים ארגוניים של איפ"א (ארגון ישראלי לפתוח ארגוני).
בוגרת תכנית להכשרת מאמנים מומחים, הטכניון. שירתה בצה"ל כקצינת חינוך ויועצת ארגונית, השתחררה בדרגת רס"ן.
ניהלה משאבי אנוש והדרכה במספר חברות ביניהן מלון גולדן טוליפ ים המלח, חברת נווה פארמה ומפעלי קבוץ נגבה. עוסקת מזה 15 שנה בייעוץ ארגוני, הנחיית קבוצות ואימון עסקי במסגרת חברת אוריון.
הגישה שלי
אימון הינו תהליך קידום המתאמן למצב של שיפור הישגים וצמצום פערים בין הרצוי למצוי.
תהליך האימון מתבצע בדרך המתאימה ביותר למתאמן.
3 השאלות המרכזיות העומדות בבסיס האימון:
מה מצבי הרצוי?
לאן אני רוצה להגיע?
מה מצבי המצוי?
היכן אני נמצא היום?
תוכנית הפעולה
מה אני מוכן לעשות כדי לממש את השאיפות שלי?
15
עוסקת מזה 15 שנה בייעוץ ארגוני, הנחיית קבוצות ואימון עסקי במסגרת חברת אוריון.
- חברת איפ"א – ארגון ישראלי לפתוח ארגוני.
- יועצת עסקית מורשית מטעם מט"י (מרכז טיפוח יזמות של התמ"ת).
- יועצת ארגונית של משרד הרווחה.
- יועצת מורשית מטעם לשכת המסחר בחיפה.
יהללך זר ולא פיך
בין החברות שעובדות אתנו
למען הקהילה
הנשים, ששם קבוצתן "קול האשה הנפאלית", מתכנסות מדי שבועיים, בימי ראשון בצהריים, בדרום תל אביב.
מסיל"ה (מרכז סיוע ומידע לקהילה הזרה), היחידה בעיריית תל אביב שמטפלת במהגרי עבודה, יזמה את ההתארגנות, והציעה לנשים קורס על חוקי העבודה בישראל והזכויות שלהן.
עם סיום הקורס פנתה מסיל"ה לארגון הנשים "אחותי", כדי שילמד אותן את עקרונות הפמיניזם.
"הקורס במסיל"ה נתן לנו הרבה אומץ לפתוח את הפה", אומרת מהט. מפגשי הקבוצה החלו באוקטובר. בהנחייתה של יועצת ארגונית המתנדבת ב"אחותי", ארנה פונדק, הגדירו הנשים את מטרת התכנסותן
מחפשים שינוי?
מרגישים תקועים? מעוניינים בכיוון חדש לעסק? לא מצליחים להניע עובדים? מעוניינים להפיק מעצמכם יותר?